Hygiène et Sécurité

Verallia s’est construite et développée sur la base de principes qui ont été partagés et mis en œuvre par l’ensemble de ses dirigeants et employés et qui ont guidé son action. Ils se composent de cinq principes de comportement individuel (engagement professionnel, respect des personnes, intégrité, loyauté, solidarité) et de quatre principes d’action professionnelle (respect de la légalité, respect de l’environnement, respect de la santé et de la sécurité du travail, respect des droits des employés).

Fondée sur le respect de la personne et de l’environnement, notion indissociable des bonnes performances économiques, Verallia souhaite atteindre : le zéro accident du travail, zéro maladie professionnelle et zéro déchet non valorisé.

Pour atteindre ces objectifs et s’y maintenir, Verallia déploie une double stratégie, basée sur l’étude et la prévention. Il bénéficie directement des travaux de sa direction technique Recherche et Développement qui étudie, pour chaque nouvel investissement, les aspects sécurité et hygiène et les intègre dans la conception de la future installation.

Verallia développe également la prévention au travers d’actions de formation, d’audits de conformité et d’analyses de situation. Dans le carde de son plan d’action sécurité, Verallia a mis en place le programme des 4 Règles Cardinales. Fondamentales et applicables à tous les sites, ces 4 Règles définissent les principes de base à appliquer au quotidien pour éviter des accidents graves ou fatals. Entre 2006 et 2010, le taux de fréquence des accidents avec arrêt dans notre société a été divisé par deux.